경영자들은 당기순이익에 따라 평가를 받고, 그 결과에 따라 성과급을 지급받는다. 따라서 당기순이익을 높여 보고하기 위해 실현되…
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작성자 최고관리자 작성일 24-05-01 16:57 조회 169 댓글 0본문
경영자들은 당기순이익에 따라 평가를 받고, 그 결과에 따라 성과급을 지급받는다. 따라서 당기순이익을 높여 보고하기 위해 실현되지 않은 매출을 미리 인식하거나, 실현된 비용을 인식하 |
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설명 : 경영자들은 당기순이익에 따라 평가를 받고, 그 결과에 따라 성과급을 지급받는다. 따라서 당기순이익을 높여 보고하기 위해 실현되지 않은 매출을 미리 인식하거나, 실현된 비용을 인식하지 않을 유인이 있다. 이런 행동을 방지하기 위해 지켜야 할 회계의 원칙에 대해 설명하시오. 경영자들은 당기순이익에 따라 평가를 받고, 그 결과에 따라 성과급을 지급받는다. 따라서 당기순이익을 높여 보고하기 위해 실현되지 않은 매출을 미리 인식하거나, 실현된 비용을 인식하지 않을 유인이 있다. 이런 행동을 방지하기 위해 지켜야 할 회계의 원칙에 대해 설명하시오. 경영자들은 당기순이익에 따라 평가를 받고, 그 결과에 따라 성과급을 지급받는다. 따라서 당기순이익을 높여 보고하기 위해 실현되지 않은 매출을 미리 인식하거나, 실현된 비용을 인식하지 않을 유인이 있다. 이런 행동을 방지하기 위해 지켜야 할 회계의 원칙에 대해 설명하시오. |
"목차 1. 서론 2. 회계의 원칙과 경영자의 행동 3. 회계의 원칙과 당기순이익 관련성 4. 실현되지 않은 매출과 비용의 인식 5. 성과평가와 회계의 원칙 6. 결론 7. 참고문헌 1. 서론 기업의 재무보고서는 투자자, 신용기관, 정부 등 다양한 이해관계자들에게 기업의 재무상태와 성과에 대한 정보를 제공합니다. 이러한 재무정보는 기업의 경영에 대한 평가를 내리는 중요한 기준 중 하나이며, 특히 경영자들은 자사의 성과를 평가받고 보상을 받기 위해 재무보고서의 내용에 큰 관심을 가지고 있습니다. 그러나 종종 이러한 관심은 당기순이익을 부풀리는 등의 회계적 부작용으로 이어지기도 합니다. 이에 따라 이 논문에서는 회계의 원칙을 준수함으로써 이러한 부작용을 방지하는 중요성에 대해 논의하고자 합니다. 7. 참고문헌 김경덕, 재무제표 분석, 한국경제연구원, 2018. 이병욱, 회계원리, 법문사, 2020. 박영배, 재무회계론, 대한상공회의소, 2019. " |
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