사회과학계열

경영자들은 당기순이익에 따라 평가를 받고, 그 결과에 따라 성과급을 지급받는다. 따라서 당기순이익을 높여 보고하기 위해 실현되…

페이지 정보

작성자 최고관리자 작성일 24-05-01 16:57 조회 169 댓글 0

본문

경영자들은 당기순이익에 따라 평가를 받고, 그 결과에 따라 성과급을 지급받는다. 따라서 당기순이익을 높여 보고하기 위해 실현되지 않은 매출을 미리 인식하거나, 실현된 비용을 인식하
file_hwp.gif경영자들은 당기순이익에 따라 평가를.hwp

해당 자료는 해피레포트에서 유료결제 후 열람이 가능합니다.
분량 : 5 페이지 /hwp 파일
설명 : 경영자들은 당기순이익에 따라 평가를 받고, 그 결과에 따라 성과급을 지급받는다. 따라서 당기순이익을 높여 보고하기 위해 실현되지 않은 매출을 미리 인식하거나, 실현된 비용을 인식하지 않을 유인이 있다. 이런 행동을 방지하기 위해 지켜야 할 회계의 원칙에 대해 설명하시오.
경영자들은 당기순이익에 따라 평가를 받고, 그 결과에 따라 성과급을 지급받는다. 따라서 당기순이익을 높여 보고하기 위해 실현되지 않은 매출을 미리 인식하거나, 실현된 비용을 인식하지 않을 유인이 있다. 이런 행동을 방지하기 위해 지켜야 할 회계의 원칙에 대해 설명하시오.
경영자들은 당기순이익에 따라 평가를 받고, 그 결과에 따라 성과급을 지급받는다. 따라서 당기순이익을 높여 보고하기 위해 실현되지 않은 매출을 미리 인식하거나, 실현된 비용을 인식하지 않을 유인이 있다. 이런 행동을 방지하기 위해 지켜야 할 회계의 원칙에 대해 설명하시오.
"목차
1. 서론
2. 회계의 원칙과 경영자의 행동
3. 회계의 원칙과 당기순이익 관련성
4. 실현되지 않은 매출과 비용의 인식
5. 성과평가와 회계의 원칙
6. 결론
7. 참고문헌

1. 서론
기업의 재무보고서는 투자자, 신용기관, 정부 등 다양한 이해관계자들에게 기업의 재무상태와 성과에 대한 정보를 제공합니다. 이러한 재무정보는 기업의 경영에 대한 평가를 내리는 중요한 기준 중 하나이며, 특히 경영자들은 자사의 성과를 평가받고 보상을 받기 위해 재무보고서의 내용에 큰 관심을 가지고 있습니다. 그러나 종종 이러한 관심은 당기순이익을 부풀리는 등의 회계적 부작용으로 이어지기도 합니다. 이에 따라 이 논문에서는 회계의 원칙을 준수함으로써 이러한 부작용을 방지하는 중요성에 대해 논의하고자 합니다.

7. 참고문헌
김경덕, 재무제표 분석, 한국경제연구원, 2018.
이병욱, 회계원리, 법문사, 2020.
박영배, 재무회계론, 대한상공회의소, 2019.
"
출처 : 해피레포트 자료실


댓글목록 0

등록된 댓글이 없습니다.